ผลการดำเนินงาน ITA 65 ของ โรงพยาบาลเปือยน้อย มีดังนี้
MOIT 1 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT1-1บันทึกข้อความลงนามประกาศฯ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน [Download]
MOIT1-2 ประกาศมาตรการกลไกการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์โรงพยาบาล [Download]
MOIT1-3 วิธีการและขั้นตอนการเปิดเผยข้อมูลศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร [Download]
MOIT1-4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน [Download]
MOIT1-5 บันทึกการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน [Download]
MOIT1-6 บันทึกข้อความลงนามรับทราบ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ ของหน่วยงาน [Download]
MOIT1-7 รายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ ของหน่วยงานในปีที่ผ่านมา (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564) [Download]
MOIT1-8 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน [Download]
MOIT 2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
MOIT-2-1 ผู้บริหารหน่วยงาน (ประกอบด้วยชื่อ-นามสกุล ตำแหน่ง รูปถ่าย หมายเลขโทรศัพท์) [Download]
MOIT-2-2 นโยบายของผู้บริหาร [Download]
MOIT-2-3 โครงสร้างหน่วยงาน [Download]
MOIT-2-4 หน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามกฎหมายจัดตั้ง หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง [Download]
MOIT-2-5 กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน [Download]
MOIT-2-6 ข่าวประชาสัมพันธ์ที่แสดงข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวกับการดำเนินงานตามหน้าที่ และอำนาจ และภารกิจของหน่วยงาน และเป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 [Download]
MOIT-2-7 ข้อมูลการติดต่อ ประกอบด้วย ที่อยู่หน่วยงาน หมายเลขโทรศัพท์ หมายเลขโทรสาร ที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ แผนที่ตั้งหน่วยงาน [Download]
MOIT-2-8 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น ที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็น ต่อการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจตามภารกิจของหน่วยงาน [Download]
MOIT-2-9 วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH [Download]
MOIT-2-10 พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 [Download]
MOIT-2-11 ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564 [Download]
MOIT-2-12 ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564 [Download]
MOIT-2-13 อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ชุดปัจจุบัน [Download]
MOIT-2-14 ยุทธศาสตร์ของประเทศ โดยรวม [Download]
MOIT-2-15 นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน [Download]
MOIT-2-16 แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน และการติดตามประเมินผลการดำเนินงาน ตามแผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน ทุกแผน) [Download]
MOIT-2-17 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน และผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน ตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน [Download]
MOIT-2-18 คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่ [Download]
MOIT-2-19 คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ [Download]
MOIT-2-20 คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน [Download]
MOIT-2-21 รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ [Download]
MOIT-2-22 รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ [Download]
MOIT-2-23 ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง ประกอบด้วย
- MOIT-2-23-1 แผนการจัดซื้อจัดจ้างครุภัณฑ์ ปีงบประมาณ 2565 [Download]
- MOIT-2-23-2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างวัสดุ ปีงบประมาณ 2565 [Download]
MOIT-2-24 การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีที่ผ่านมา (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564) [Download]
MOIT-2-25 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี [Download]
MOIT-2-26 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีประจำปี ตามรอบระยะเวลาที่กำหนดในกรอบแนวทาง [Download]
MOIT-2-27 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงาน เพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และแบบแสดง ความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้ง ทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่ [Download]
MOIT-2-28 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (แบบ สขร. 1) [Download]
MOIT 3 หน่วยงานมีการรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
MOIT3 รายงานสรุปผลวิเคระห์จัดซื้อจัดจ้าง ประจำปี 2564 [Download]
MOIT 4 หน่วยงานมีมาตรการ และวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
MOIT4-2 หนังสือจัดสรรงบประมาณของหน่วยงาน [Download]
- MOIT4-2-1 แผนการจัดซื้อจัดจ้างครุภัณฑ์ ปีงบประมาณ 2565 [Download]
- MOIT4-2-2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างวัสดุ ปีงบประมาณ 2565 [Download]
MOIT4-3 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (งบดำเนินการ และงบลงทุน) [Download]
MOIT4-4 คำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ หรือปลดประกาศ [Download]
MOIT4-5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน [Download]
MOIT4-6 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 ลงวันที่ 12 ตุลาคม 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่ และผู้ตรวจรับพัสดุ จำนวน 2 แบบ คือ วงเงินเล็กน้อยไม่เกิน 100,000 บาท และวงเงินเกิน 100,000 บาท [Download]
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT4.1.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT4.2.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT4.3.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT4.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT-4.4.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2022/06/MOIT4-1-รายงานผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุงบดำเนินงาน-2565.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2022/06/MOIT4-1-รายงานผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุงบลงทุน-2565.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2022/06/MOIT4-แบบฟอร์มเผยแพร่.pdf
MOIT 5 หน่วยงานมีการสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือนประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
MOIT5-1 บันทึกรายงานสรุปการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ปีงบฯ2565 [Download]
MOIT5-1-1 รายงานผลการวิเคราะห์การจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือนตุลาคม [Download]
MOIT5-1-2 รายงานผลการวิเคราะห์การจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือนพฤศจิกายน [Download]
MOIT5-1-3 รายงานผลการวิเคราะห์การจัดซื้อจัดจ้าง ประจำเดือนธันวาคม [Download]
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT5.1.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT5.2.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT5.3.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT5.4.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT5.5.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT5.6.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT5.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT5-2.1.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT5-2.2.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT5-2.3.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2022/06/MOIT5-บันทึกรายงานสรุปการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน-ปีงบประมาณ-2565.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2022/06/MOIT5-แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน-เมษายน-2565.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2022/06/MOIT5-แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน-พฤษภาคม-2565.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2022/06/MOIT5-แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน-มิถุนายน-2565.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2022/06/MOIT5-แบบฟอร์มเผยแพร่-แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน-เมษายน-2565.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2022/06/MOIT5-แบบฟอร์มเผยแพร่-แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน-พฤษภาคม-2565.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2022/06/MOIT5-แบบฟอร์มเผยแพร่-แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน-มิถุนายน-2565.pdf
MOIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
MOIT6 ประกาศนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT6.1.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT6.2.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT6.3.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT6.4.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT6.5.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT6.6.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT6.7.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT6.8.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT6.pdf
MOIT 7 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาบุคลากร
MOIT7-1 บันทึกข้อความลงนามประกาศ และประกาศหลักเกณฑ์วิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ
MOIT7-2 บันทึกข้อความลงนามประกาศ และประกาศมาตรการในการบริหารผลการปฏิบัติงานกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
MOIT7-3 บันทึกข้อความลงนามประกาศ การประเมินผลการปฏิบัติราชการและการเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการพลเรือนสามัญ
MOIT7-4 หนังสือแจ้งเวียนของปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT7.1.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT7.2.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT7.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT-7.3.pdf
MOIT 8 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 และรอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT8.2.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT8.1.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT8.2-1.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT8.pdf
- ประกาศข้าราชการผู้มีผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมาก โรงพยาบาลเปือยน้อย ณ วันที่ 30 กันยายน 2564
- ประกาศข้าราชการผู้มีผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมาก โรงพยาบาลเปือยน้อย ณ วันที่ 1 เมษายน 2565
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2022/06/MOIT-8-ประกาศดีเด่น_-_ดีมาก_เม.ย._65-pnhos.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2022/06/MOIT-8-คำสั่งเลื่อน-เม.ย.65-ลูกจ้างประจำ-รพ.เปือยน้อ.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2022/06/บันทึกรายชื่อข้าราชารผลการปฎิบัติงานดีเด่น.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2022/06/MOIT-8-ขออนุมัติเผยแพร่รายชื่อลูกจ้างประจำ.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2022/06/ฟอร์มเผยแพร่ฯ-ข้าราชารผลการปฎิบัติงานดีเด่น.pdf
MOIT 9 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง และพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทาผิดวินัย
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT9.1.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT9.2.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT9.3.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT9.4.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT9.5.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT9.6.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT9.pdf
MOIT 10 หน่วยงานมีแนวปฎิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT10.1-1.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT10.2-1.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT10.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT10.1.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT10.11.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT10.2.pdf
MOIT 11 หน่วยงานมีการตอบสนองต่อเรื่องร้องเรียน และข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT-11.pdf
https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT11.1.pdf
https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT11.2.pdf
MOIT 12 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ตามภารกิจของหน่วยงาน
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT12.1.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT12.2.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT12.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2022/06/MOIT12-โครงการความดันโลหิตสูง.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2022/06/MOIT12-ขออนุมัติโครงการความดันโลหิตสูง.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2022/06/MOIT12-แผนปฏิบัติการโครงการความดันโลหิตสูง.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2022/06/MOIT12-แบบลงทะเบียนประชุมโรคความดันโลหิตสูง.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2022/06/MOIT12-แบบลงทะเบียน-อสม.pdf
MOIT 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT13.1.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT13.2.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT13.3.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT13.pdf
MOIT 14 หน่วยงานมีการกาหนดมาตรการ และระบบในการป้องกันการรับสินบน ในกระบวนการเบิกจ่ายยาตามสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT14.1.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT14.2.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT14.3.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT14.4.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT14.pdf
MOIT 15 หน่วยงานมีการจัดทาแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT15.1.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT15.2.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT15.3.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT15.4.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT15.pdf
MOIT 16 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT16.1.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT16.2.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT16.3.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT16.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT-16.4.pdf
MOIT 17 หน่วยงานมีรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปราม การทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT17.1.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT17.2.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT17.3.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT17.4.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT17.pdf
MOIT 18 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนประจาปีของหน่วยงาน
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT18.1.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT18.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/mOIT18.1.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT18-1.pdf
MOIT 19 หน่วยงานมีการกาหนดมาตรการเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน ของหน่วยงาน และมีการรวมกลุ่มในนามชมรม STRONG
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT19.1.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT19.2.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT19.3.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT19.4.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT19.5.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT19.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT-19.7.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT-19.6.pdf
MOIT 20 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT20.1.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/mOIT20.2.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT20.3.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT20.pdf
MOIT 21 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน โดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา
MOIT 22 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจานงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT22.1.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/mOIT22.2.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT22.pdf
MOIT 23 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทางาน
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOiT23.1.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT23.2.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT23.3.pdf
- https://old64.pnhos.go.th/wp-content/uploads/2021/12/MOIT23.pdf
